A inovação como base para o crescimento e a segurança do emprego

Peter Huber Kältemaschinenbau AG de Offenburg convenceu com as suas qualidades inovadoras e recebeu o selo TOP 100 2023. Apenas empresas médias particularmente inovadoras recebem este prémio. A Huber já faz parte do círculo dos melhores inovadores pela 11ª vez. A empresa está sediada na indústria química e farmacêutica, mas os seus produtos também servem numerosos outros sectores industriais, desde a engenharia automóvel à investigação ambiental. A empresa de engenharia mecânica fez o seu nome principalmente com a introdução dos sistemas de controlo de temperatura Unistat, em 1989. Até hoje, a Unistats é a tecnologia líder quando se trata de processos de controlo de temperatura altamente dinâmicos.

"Quase nenhuma outra empresa consegue atingir temperaturas tão baixas como nós. Com a nossa Unistats, temperaturas tão baixas quanto -125 °C são possíveis", diz o CEO Daniel Huber. Um exemplo: os novos sistemas de aquecimento e arrefecimento da série Unimotive permitem processos de controlo de temperatura directamente com misturas de água e glicol até -50 °C. A gama de produtos foi especialmente desenvolvida para a indústria automóvel para permitir a realização de testes de esforço dependentes da temperatura. "Damos aos nossos empregados muitas oportunidades para tomarem as suas próprias decisões", sublinha Huber. Esta atitude promotora de inovação da gestão de topo estende-se à bancada de trabalho. "Mesmo pequenas inovações podem melhorar enormemente a qualidade e a eficácia", explica o CEO.

Graças a números de crescimento estável, a Huber expandiu consideravelmente as instalações da empresa com vários edifícios novos nos últimos anos. Em três fases de construção, um novo edifício administrativo, um pavilhão de logística e, mais recentemente, um novo pavilhão de produção foram acrescentados. Como resultado, a área de produção foi quase duplicada e foram criados novos e ultra-modernos escritórios e salas de reuniões na área administrativa. As inovações na Huber são assim também a base para um crescimento constante e empregos seguros na localização de Offenburg e nas filiais.

"O concurso TOP 100 é sobre a questão da importância do objectivo de inovação na empresa", diz o Prof. Dr. Nikolaus Franke, director científico do concurso. "As rotinas e hábitos dominam ou a empresa é capaz de questionar o existente, pensando de forma criativa e de novas formas e implementando-as com sucesso no mercado? Analisamos esta capacidade utilizando mais de 100 critérios de teste", explica ele.

Para garantir que todos os candidatos têm as mesmas hipóteses, o selo é atribuído em três categorias de tamanho: até 50, 51 a 200 e mais de 200 empregados. No ano de aniversário do TOP 100 - a ronda actual é já a 30ª edição do concurso de inovação - o interesse foi particularmente grande: 550 PME candidataram-se no total, 300 delas foram bem sucedidas e agora ostentam o selo TOP 100. Um máximo de 100 empresas por categoria de tamanho pode ser homenageado.

A 23 de Junho de 2023, todos os melhores inovadores do ano 2023 reunir-se-ão em Augsburg para a cerimónia de entrega de prémios na Cimeira das PMEs alemãs. Ranga Yogeshwar irá felicitá-los pessoalmente pelo seu TOP 100 de sucesso.